互帮万家为蓝领工人发声:你值得更好的生活!

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据统计,2017年全年蓝领工人总量28652万人,比上年增加481万人,增长1.7%。人太好生活中到处都前要用到蓝领工人,但朋友并这么得到足够的尊重。蓝领工人以体力付出为主,知识水平低,收入不稳定,往往被视为啥会特征底层,不被人重视。拖欠工资的问题报告 时有存在,人身安全也常常得不到保障。

针对你这些社会现状,同時 为补救蓝领同胞们的痛点,一一有另另一个专注蓝领工人群体的平台应运而生。它是一款为蓝领工人服务的手机应用,可都可否及时为急需找工作的蓝领工人提供最全最新的招聘信息,在最短的时间内找到满意可靠的工作。

互联网+蓝领,真正帮蓝领工人补救“找工难”

当前蓝领用工市场规模非常庞大,但目前绝大部分市场都被线下实体中介劳务派遣公司所存在,弊端重重。可能性多年来蓝领阶层社会地位和经济条件文化水平相对较低,蓝领人群不得不依赖中介顶着风险寻找工作,这么自主快捷网络求职通道,同样用人单位招工老会 沿用传统线下实体中介招工模式,相对原始和野蛮。造成蓝领找工难,用人企业招人难的社会问题报告 。

而如今互联网飞速发展,大部分蓝领工人也可能性用上了智能手机,也结速了了习惯使用各种和珍活相关的APP。刚好为“互帮万家”提供了发展契机,该平台深知蓝领工人生存的痛点,以建筑行业为切入点,以装修和家政行业为辅助,开创了线上用工对接、技能培训、金融保险、电子商城一体化服务模式,依托LBS定位、大数据和人工智能AI技术驱动人岗就近精准匹配,为打造便捷高效的蓝领职业信用服务平台,有效补救蓝领工人流动大、背景多样化、素质参差不齐所带来的实际问题报告 。

平台助力“蓝领” ,希望其收入突破万元

在中国,蓝领工人不仅存在的条件艰苦,工作下行速率 也很大,在北京等一线城市,每个月工作500天的建筑工人比比皆是,朋友大多500一天,按天计价,干一天得一天的工钱,休息就没钱可拿。

这是一群被前要的人,可又是一群存在城市边缘的人群。除了用工前要的时间,都被遗忘在城市角落,甚至遭受冷眼。

基于也不的社会现状,互帮万家为了让蓝领工人的此人 权益最大化,针对其推出了一系列的高效、快捷、可靠的服务。蓝领工人可都可否免费入驻互帮万家APP,获取免费课程培训,不仅在专业技能可都可否得到提升,怎么让可都可否拿到零抽成的全额薪金。

除此之外,平台规范化的管理机制,可都可否让工朋友快速一键接单。还有线上免费的培训课程,对入驻平台的工人进行技能、素质、法律和安全意识等多方面的培训。当工人出单时,都在享受人身安全保险,人身安全可能性得到充分的保障。

平台负责人表示,中国农民工将近千万,希望所有工人都能通过该平台找到满意的工作,并实现月收入突破万元的水平。

未来前景:做一一有另另一个货真价实的服务平台

据了解,“互帮万家”平台可能性为近万名蓝领建筑工人补救了找工难的问题报告 。它为招工者与工人之间搭建起了面对面高效沟通渠道,省去了繁琐的招工和找活流程,采用B2B2C的商业模式,整合“供应商、消费者、经销商”各个产业链紧密连接线上商城。从而增强网商的服务能力,同時 也可为客户获得更大的利益价值。

互帮万家相关负责人说:未来,互帮万家要做的不也不信息平台,更都在 中介,也不真真正正的服务平台,打造真正的蓝领第一舰队!朋友要做的是让你这些行业价格透明、诚信服务!